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Jul 26th 2014, 12:53, by t1018

作者t1018 (被動的天秤女生)

看板Salary

標題[請益] 提離職被慰留現在公司又要我走人

時間Sat Jul 26 12:53:33 2014

（文長，手機發文排版請見諒） 今年5月的時候跟公司提出離職， 一方面身體出了狀況，另一方面就是老闆要把公司的東西導入ERP，結果完全丟給我用，問題我才接這個位置3、4個月，對公司產品也不熟悉，有問題問老闆，他就一副。 ＂就是妳自己把它用好就對了＂的態度，也不提供任何意見，讓我自己摸索，我覺得壓力太大，才提出離職。提完隔天早上老闆來跟我談，我就把原因照實跟他说，他也接受。到了下午，換老闆娘的妹妹來慰留我，說很欣賞我工作態度，也希望我留下來，如果真的身體不行，那工作內容會再安排調動；我心想公司也給我個機會，那就再留下來試試看。結果老闆還是叫我去做ERP= =（一方面公司也沒人會）但態度比之前好很多，我就想說那就留下來把它做好，也等於學習一份經驗。 誰知兩個月過去了，系統也建置的差不多了，昨天老闆就拿我的考核表，來跟我談，首先先拿一些事來挑我毛病，最後又說我系統做不好，我心想老闆是要我改進，我也沒多說什麼。只說會把系統用好。後來又換老闆娘的妹妹來跟我談，說我老闆因為系統的事要我走人，我當下整個傻眼，我說我現在把系統用的差不多了，就叫我走人也太不公平了，談到後來，我說那就請公司開非自願離職證明，結果公司不想開，她說我之前就提過離職了，後來是公司慰留，現在請你走是答應我之前離職的要求，所以不會幫我開。我說這不合理，就堅持公司幫我開。老闆娘妹妹說他跟老闆商 量看看，後來又找我過去，他們就說，為了怕勞保局查到我之前已經提過離職了（我是寫Email)，他們不敢亂開，叫我先寫個離職申請書，他們會再下面寫後來有慰留我，再幫我開非自願離職證明，我說那我了解一下，星期一再交。（因為之前這間公司前科累累，被員工告上勞保局多次，或看準有些員工沒經驗，請他們簽切結書，結果離職薪水被亂扣，我當然不敢隨便亂簽） 下班後老闆又來找我，我想說我剛完全都沒為自己辯解，剛好就趁這個機會跟老闆講，我講了公司很多我覺得不平的地方，也講了做系統的問題，談到後來，老闆就說，如果妳可以把系統弄好，就留下來，我說我可以試試看，但後來想想那裡不太對勁，我說等我考慮，星期一再跟您說我的決定。 現在我覺得再留下來，也沒有什麼意義，但怕星期一我說我還是決定離開，老闆又說妳不是說妳會試試看，那現在妳要走，就是妳自願離職，公司不會幫妳開證明。 想徵求大家星期一我要怎麼跟老闆說要走，而且是公司要我走；還有之前離職又被公司慰留，一定要先寫離職申請書，再請公司證明有慰留嗎？我怕公司到時候又拿這張來反咬是我自願離職的，感謝大家耐心看完，謝謝大家！ -- Sent from my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.107.136.183 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1406350417.A.AC2.html

推 diabloevagto:要拿到資遣費就對了 07/26 13:20

→ diabloevagto:八成你到時系統弄好，老闆又會叫你走人 07/26 13:20

推 she30336:找律師諮詢,問怎樣留證據對自己非自願離職有利 07/26 13:29

推 waggy:千萬別寫離職申請書 這樣等於你自願離職 後面要爭你站不住腳 07/26 13:32

→ waggy:跟公司說要就讓你繼續做 不然就資遣你 07/26 13:34

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