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Re: [問題] 離職預告

Aug 2nd 2014, 15:13, by DrTech

作者DrTech (竹科管理處網軍研發人員)

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標題Re: [問題] 離職預告

時間Sat Aug 2 15:13:14 2014

※ 引述《CLucci (CLucci)》之銘言： : ※ 引述《gamania10000 (小橘兒)》之銘言： : : 因為是第一次自請離職，不太清楚，特來請教 : : 離職預告依勞基法第十五條第二項準用第十六條第一項 : : 工作兩個多月（還差一點滿三個月）的勞工 : : 依法應該是即提即離（經交接＋填寫離職單） : : 但本身是門市＋正職＋排休性質工作 : : 想請問是否會有相關的特殊條款？（因此而要提早預告的） : 想再加問一個問題 : 碰到工作的地方是在醫院，未滿一個月提出離職 : 主管說還要填寫"離院申請書"，說是醫院內部的規定，說什麼有關勞健保 : 請問這有必要嗎？ : 因為實在是不想再回去看到工作的主管 : 我看勞基法15 16條，未滿三個月當日提出離職就可以離職啦 : 請懂的人幫忙說明一下，謝謝勞方: 從法律的觀點，你的確可以隨時走，也可以不必填寫離院申請書，或任何公司離職手續。這法律絕對保障你。而且若你提出服務證明，或在職證明，即使你不配合任何離職手續，公司不得拒絕發給你服務證明，否則公司違法。資方: 若有任何財產損失，可提出證據提告。發給離職證明/服務證明，內容可記載你的工作表現。 (甚至可記載對你工作未交接完成) 建議你不想見到主管，簽完所有文件請人(例如人資)代轉就好。 ※ 編輯: DrTech (114.45.108.186), 08/02/2014 15:13:32

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